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育児休業給付金 計算【2026年8月から】
育児休業給付金を計算。休業前の給与から、最初の180日は67%、その後は50%、両親が14日以上取ると28日分13%上乗せ（手取り10割）。2026年8月1日からの上限額に対応。
休業前の給与と期間
両親とも14日以上の育休を取る（出生後休業支援給付金）
育児休業給付金の合計（目安）
2,106,000円
最初の6か月 月201,000円、その後 月150,000円
| 休業開始時賃金月額 | 300,000円 |
| 180日まで（67%） | 201,000円 / 月 |
| 181日目から（50%） | 150,000円 / 月 |
| 合計 | 2,106,000円 |
育児休業給付金は非課税で、休業中は社会保険料も免除されます。そのため67%の期間の手取りは休業前の約8割、13%が上乗せされる28日間は約10割になります。
| 支給上限（2026年8月1日から） | 月額 |
|---|---|
| 67% | 332,454円 |
| 50% | 248,100円 |
| 出生後休業支援給付金 | 60,205円 |
雇用保険に加入し、休業前2年間に11日以上働いた月が12か月以上ある人が対象です。 税務・労務の助言ではありません。🔒 入力内容はお使いの端末の中だけで計算されます。
✅ ルールの最終確認：
📚 公式情報： 厚生労働省：育児休業等給付の支給限度額
各ツールは公的機関が公表しているルールをもとに作り、改正があれば見直しています。大切な判断の前には、必ず公式情報もご確認ください。
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よくある質問
Q育児休業給付金はいくらもらえる？
A休業前の月給の67%（180日まで）、その後50%です。月給30万円なら最初は月20万1,000円。上限は月33万2,454円（2026年8月から）。